今年以來，公司以黨的十九大精神為指引，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，以建立健全廉政風險防控“三項機制”為抓手，扎實推進黨風廉政建設，切實增強廉政風險防控實效，從而達到“三大覆蓋”，即：風險防控網(wǎng)絡覆蓋到所有部門、風險防控對象覆蓋到所有崗位、風險防控內容覆蓋到所有工作，確保違紀違法事件“零”發(fā)生。
一是健全廉政風險教育提醒機制。堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，突出開展了以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》及局政務網(wǎng)《廉政之窗》發(fā)布的警示案例為主要內容的廉政教育，從而進一步提升黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。依托總經(jīng)理辦公會、雙月辦公例會、職工代表大會、全員大會等載體平臺，針對領導干部、中層干部、普通員工等不同對象，分類分批開展廉潔教育、談心談話等活動，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是健全廉政風險全面排查機制。對照《常州房屋擔保置換有限公司領導班子黨風廉政建設責任清單（試行）》、《常州房屋擔保置換有限公司黨支部書記“第一責任人”責任清單（試行）》、《常州房屋擔保置換有限公司班子成員“一崗雙責”責任清單（試行）》等制度，進一步采取自己查、群眾提、互相找、領導點、集體定、組織審等方法，切實查擺崗位職責風險點、制度機制風險點、思想道德風險點、業(yè)務流程風險點。
三是健全廉政風險防范監(jiān)督機制。按照黨風廉政建設責任制的要求，明確防控責任領導和責任人，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，形成以崗位為點，以程序為線、以制度為面的廉政風險防范監(jiān)督機制。
下一步，公司將按照黨風廉政建設的要求，進一步完善效能建設和制度建設，使全體黨員干部做黨風廉政建設上的明白人，即：明白責任、明白關系、明白形勢、明白要求、明白風險、明白任務、明白后果，從而牢筑廉政陣地，為公司發(fā)展保駕護航。
