為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神，組織引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以徹底的自我革命精神對標(biāo)找差距，公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，面向分管部門、基層黨員和服務(wù)對象，開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見工作。
一、拓寬征求內(nèi)容。制定公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見工作方案，圍繞八個專題，重點(diǎn)從五個方面開展意見征求。
二、暢通征求渠道。通過發(fā)放征求意見調(diào)查問卷、召開座談會、面對面交流訪談等形式，開展“三聽兩問”，收集各方面意見建議。
三、注重征求實(shí)效。梳理問題清單，重點(diǎn)存在三類建議，一是鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，嘗試拓展新領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)公司抗風(fēng)險能力；二是圍繞公司發(fā)展各項(xiàng)工作，集思廣益，廣泛聽取基層意見和建議；三是豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工隊(duì)伍生機(jī)活力，營造和諧企業(yè)良好氛圍。針對這些建議，結(jié)合自我對照，尋找差距、深挖根源，明確努力方向，為整改落實(shí)打牢基礎(chǔ)。
